Αλλάζει ο τρόπος υπολογισμού των ασφαλιστικών εισφορών υπερεργασίας, υπερωριών, νυχτερινής απασχόλησης και απασχόλησης σε ημέρες αργίας ή Κυριακές των μισθωτών πλήρους απασχόλησης, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 41 του N.5184/2025.
Σύμφωνα με τις νέες διατάξεις ο υπολογισμός των ανωτέρων εισφορών, όσον αφορά τους εργαζόμενους με καθεστώς πλήρους απασχόλησης, θα υπολογίζεται χωρίς να προσμετράται το ποσό της ασφαλιστικής εισφοράς στις προσαυξήσεις των αποδοχών αυτών. Αξίζει να σημειωθεί ότι η εγκύκλιος του ΕΦΚΑ αναφέρει ότι οι υπολογισμοί των αποδοχών όσον αφορά τις προσαυξήσεις των νυχτερινών και Αργιών/Κυριακών, θα πρέπει να πραγματοποιούνται πάνω στον νόμιμο νομοθετημένο μισθό του εκάστοτε εργαζόμενου και όχι στον συμφωνηθέντα μισθό.
Για την ορθή κατανόηση της εγκυκλίου, σας παραθέτουμε τα παρακάτω παραδείγματα:
- Παράδειγμα νυχτερινής εργασίας:
Εργάτης Παραγωγής πλήρους απασχόλησης με ημερομίσθιο 50€ (ωρομίσθιο 7,5€) και με νόμιμο ημερομίσθιο 39,30€ (ωρομίσθιο 5,90€) εργάστηκε εντός του συμβατικού του ωραρίου είκοσι ώρες στον μήνα κατά τη νυχτερινή περίοδο 22:00-06:00 (Προσαύξηση 25% πάνω στο νόμιμο ημερομίσθιό του).
Μισθός: 26*50 = 1.300 €
Προσαύξηση 20 νυχτερινών ωρών: = 20 * 5,90 * 25% = 29,50€.
Οπότε η μισθοδοσία του εργαζόμενου και οι ασφαλιστικές κρατήσεις διαμορφώνονται ως εξής:
Ποσό αποδοχών εργαζόμενου: = 1.300 + 29,50 = 1.329,50€
Ποσό υπολογισμού ασφαλιστικών εισφορών: 1.300€
- Παράδειγμα υπερεργασίας:
Υπάλληλος γραφείου σε επιχ/ση, με ατομική σύμβαση εξαρτημένης εργασίας 40 ωρών την εβδομάδα (πλήρης απασχόληση) και μηνιαίες αποδοχές 950,00€ (ωρομίσθιο 5,7€).
Εκτάκτως, απασχολήθηκε τρεις (3) ώρες υπερεργασία επιπλέον στον μήνα. Οι τρείς (3) ώρες υπερεργασίας αμείβονται με 20% προσαύξηση:
Μισθός: 950€
3 επιπλέον ώρες: 3*5,7€ = 17,10€
Προσαύξηση 3 ωρών: = 17,10*20% = 3,42€.
Οπότε η μισθοδοσία του εργαζόμενου και οι ασφαλιστικές κρατήσεις διαμορφώνονται ως εξής:
Ποσό αποδοχών εργαζόμενου: = 950 + 17,10 + 3,42 = 970,52
Ποσό υπολογισμού ασφαλιστικών εισφορών: 950 + 17,10= 967,10
- Παράδειγμα υπερεργασίας/υπερωρίας:
Υπάλληλος γραφείου σε επιχείρηση, με ατομική σύμβαση εξαρτημένης εργασίας 40 ωρών την εβδομάδα (πλήρης απασχόληση) και μηνιαίες αποδοχές 1.000,00€ (ωρομίσθιο 6,00€).
Εκτάκτως, απασχολήθηκε δέκα (10) ώρες υπερεργασία και είκοσι (20) ώρες υπερωρία επιπλέον στον μήνα. Οι δέκα (10) ώρες υπερεργασίας αμείβονται με 20% προσαύξηση, ενώ οι (20) ώρες υπερωρίας αμείβονται με 40% προσαύξηση:
Μισθός: 1.000,00€
10 επιπλέον ώρες υπερεργασία: 10*6,00€ = 60,00€
20 επιπλέον ώρες υπερωρίας: 20*6,00 = 120,00€
Προσαύξηση 10 ωρών: = 60,00*20% = 12,00€.
Προσαύξηση 20 ωρών: = 120,00*40% = 48€
Οπότε η μισθοδοσία του εργαζόμενου και οι ασφαλιστικές κρατήσεις διαμορφώνονται ως εξής:
Ποσό αποδοχών εργαζόμενου: = 1.000 + 60 + 120 + 12 + 48 = 1.240€
Ποσό υπολογισμού ασφαλιστικών εισφορών: 1.000 + 60 + 120 = 1.180€
- Παράδειγμα Κυριακής/Αργίας:
Εργάτης Παραγωγής πενθήμερος πλήρους απασχόλησης με ημερομίσθιο 50€ (ωρομίσθιο 7,5€) και με νόμιμο ημερομίσθιο 39,30€ (ωρομίσθιο 5,9€) εργάστηκε εντός του συμβατικού του ωραρίου δύο ημέρες τον μήνα, Κυριακή (Προσαύξηση 75% πάνω στο νόμιμο ημερομίσθιό του).
Μισθός: 26*50 = 1.300 €
Προσαύξηση 14 ωρών Αργίας/Κυριακής: = 14 * 5,90 * 75% = 61,95€.
Οπότε η μισθοδοσία του εργαζομένου και οι ασφαλιστικές κρατήσεις διαμορφώνονται ως εξής:
Ποσό αποδοχών εργαζόμενου: = 1.300 + 61,95 = 1.361,95€
Ποσό υπολογισμού ασφαλιστικών εισφορών: 1.300€